Success Center
 


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Was ist ein Erfolgsteam?


Ein Erfolgsteam ist eine Gruppe von Menschen, die sich gegenseitig dabei unterstützen, ihre individuellen Ziele zu erreichen. Die Teilnehmer (in der Regel 4-6 Personen) bilden einen festen Beratungsverbund, der nach klar strukturierten, zielorientierten Regeln und Abläufen vorgeht. Häufig fällt es Personen schwer, die ein berufliches oder auch privates Ziel vor Augen haben, dieses stringent und dauerhaft zu verfolgen, besonders dann, wenn Probleme auftreten.

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Im Team geht es leichter

Ein neuer, viel versprechender Ansatz im Rahmen des computergestützten Lernens ist die Bildung „virtueller Erfolgsteams“. Im Zeitalter moderner Internettechnologien und virtueller Lernplattformen erlangt die Bildung von Erfolgsteams im virtuellen Bereich eine neue Dimension. Während klassische Erfolgsteams die direkte persönliche Zusammenarbeit erfordern, kommunizieren die Teilnehmer virtueller Erfolgsteams mittels elektronischer Medien.

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 Testimonials

Lange hatte ich mich mit Veränderungswünschen getragen und geplagt, nun ist mir durch die Auseinandersetzung damit und den Input der Teammitglieder klarer geworden, wohin die Reise gehen kann.
 

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Was wir Ihnen bieten - Leistungen des Success-Centers

Nach Ihrer Anmeldung erhalten Sie einen Fragebogen zu Ihrem Profil sowie zu Ihren Zielvorstellungen. Sobald wir diese von Ihnen zurückerhalten, schlagen wir Ihnen weitere Teilnehmer für Ihr Erfolgsteam vor. Sie haben dann die Möglichkeit, sich die Profile und die Zielvorstellungen der anderen Teilnehmenden anzusehen und innerhalb von drei Arbeitstagen zu entscheiden, ob Sie sich diesem Team anschließen wollen. Falls wir nichts von Ihnen hören, betrachten wir Ihre Anmeldung als nicht erfolgt.
Gerne können Sie sich auch zu zweit, zu dritt oder als komplette Gruppe anmelden und gemeinsam mit Bekannten an Ihren Zielen arbeiten. Bitte achten Sie darauf, dass Ihnen die ausgewählten Teampartner nicht zu nahe stehen. Das erschwert erfahrungsgemäß die Zusammenarbeit durch vorhandene Rollenmuster.

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Die Idee - woher kommt die Idee der Erfolgsteams?

1995 brachte die Juristin und Trainerin Ulrike Bergmann die Idee nach Deutschland. Sie selber hatte in den USA gute Erfahrungen mit einem Erfolgsteam gesammelt und wollte nach ihrer Rückkehr bei ihrem Weg in die Selbständigkeit weiterhin diese Art der positiven Unterstützung erleben. Also suchte sie sich hier das erste Team, das sie darin ermutigte, die Idee auch anderen Menschen zugänglich zu machen.

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 Unsere Experten stellen sich vor


Heike Müller-Aslan

*Wenn Du haben willst, was Du noch nie gehabt hast, dann tue, was Du noch nie getan hast.* (Y. Peseschkian)
Dieser Ausspruch deutet klar darauf hin, dass eine Veränderung nur durch veränderte Handlung, durch anderes Denken und eine andere Einstellung erreicht werden kann. Wenn ich so weiter mache wie bisher, werde ich mit hoher Wahrscheinlichkeit auch immer wieder das erreichen, bekommen, was ich bisher erreicht, bekommen habe. Hier bieten die Erfolgsteams einen unterstützenden und strukturierenden Rahmen, für die Erreichung eigener Ziele und Wünsche.

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Die Success-Story

Das Ende des Rattenschwanzes

Gaby B. hat viele Jahre erfolgreich – auch selbständig – als Texterin gearbeitet. Seit 1994 ist sie auch im Trainingsbereich tätig, wo sie sich zur Zeit ihrer Teilnahme am Erfolgsteam weiter etablieren wollte. Wie ihr die Mitgliedschaft im Erfolgsteam geholfen hat, dieses und andere Ziele zu erreichen, erzählt sie hier.


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Lesetipp des Monats

Das Frustjobkillerbuch

Jobfrust muss nicht sein! Diese Botschaft klingt zuerst einmal beinahe unglaublich. Jeder und jede kennt doch diese Momente, in denen man sich fragt, ob man in diesem Job, an dieser Stelle noch richtig ist; oder wieso eigentlich immer alle auf einem rumtrampeln? Gedanken wie: Beim nächsten Job wird alles anders, sind vielen nicht fremd. Nur bestätigt die Erfahrung diese Annahme meistens nicht




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Erfolgstipp des Monats
Das Gute daran


Wer kennt sie nicht, die Momente im Leben, in denen alles düster und schwierig zu sein scheint und alles sich gegen einen verschworen hat.

Wie gehen Sie damit um? Meinen Sie, diesen Momenten ausgeliefert zu sein oder können und wollen Sie daran etwas ändern?





 

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